Умение ставить цели — залог движения к результату
Безусловно, умение ставить цели помогает в их легком и скором достижении. Для обобщения всех имеющихся данных, установки оптимальных сроков, определения нужных ресурсов, формирования точных и конкретных задач используется технология СМАРТ.
Система постановки целей представляет собой аббревиатуру, состоящую из критериев эффективности для каждой поставленной задачи, то есть S.M.A.R.T. – это Specific, Measurable, Achievable, Relevant и Time bound. Что значит каждый из них?
Specific – конкретика
Способность ставить цели по СМАРТ подразумевает их конкретизацию, определение конечного результата, который нужно достичь. Разобраться, чего именно хочет человек, можно по наводящим вопросам:
- Что я хочу видеть в результате, когда смогу достичь цели?
- Кого нужно вовлечь для выполнения задачи?
- Что меня ограничивает, какие нюансы необходимо учесть?
Главное придерживаться правила: для одной цели отводится один результат. В случаях, когда задача подразумевает несколько итоговых результатов, ее рекомендуется разделить на несколько составляющих.
Measurable — измеримость
Чтобы контролировать процесс выполнения задачи, нужно придумать некий критерий ее измеримости. Сориентироваться в этом помогут вопросы:
- Какой показатель будет указывать на завершение одного из этапов достижения цели?
- Каким должен быть показатель, что демонстрировать?
- По какому критерию можно понять, что задача полностью выполнена?
Achievable – достижимость
Чем реалистичнее кажется задача, тем больше у человека мотивации на ее выполнение. В противном случае все стремление сводится к нулю. Именно в этом и заключается умение ставить цели: показать, что задуманное можно реализовать.
Определение достижимости происходит по собственному опыту, при этом учитываются разные ограничения: время на исполнение, знания, бюджет, количество данных, трудовые ресурсы и т.п.
Relevant – значимость
Понять, насколько задача важна для продвижения компании и формировании ее стратегических целей, поможет ответ на вопрос подобного плана:
- Какую выгоду для организации даст достижение этой цели?
Если прямая выгода отсутствует, цель принято считать незначимой – от нее отказываются.
Time bound – временные ограничения
Каждой задаче нужно отводить свой срок на исполнение, руководствуясь имеющимися ресурсами и возможностями. Временные рамки можно ставить как для всей цели, так и для отдельных этапов – это помогает лучше контролировать процесс.
Где применима технология SMART
На самом деле, данная технология постановки цели применима абсолютно в любой сфере деятельности. Главное — найти четкие, конкретные ответы на 5 основных критериев и неукоснительно следовать движению к результату. Также стоит добавить, что проблема современного общества(с точки зрения эффективности) заключается не в том, что люди не знают как ставить цели, а в том, что они их не ставят. Многие мысли и задачи остаются на уровне мыслей и мечтаний, никогда не реализуясь в жизни. Это происходит потому, что в процесс не вносится конкретика и детали — мысль не обрастает смыслом и последующими действиями.
Чтобы это исправить — начните действовать сегодня. Поставьте любую финансовую цель и узнайте как достичь её при помощи самых лучших финансовых инструментов.
